[54억대 피해 추산] 동덕여대 남녀공학 반대 시위, 법적 책임은?

최근 동덕여자대학교에서는 남녀공학 전환을 둘러싼 학교 측과 학생들 간의 갈등이 심각한 국면을 맞고 있습니다. 학생들의 시위가 이 과정에서 발생한 본관 점거와 시설 파손 등으로 인해 학교 측은 최대 54억 원의 피해를 입었다고 주장하고 있습니다. 과연 시위대의 행위는 법적으로 어떤 평가를 받게 될까요? 민사상 손해배상 책임과 형사 처벌 가능성은 어느 정도일까요? 이 글에서는 동덕여대 사태와 관련된 법률적 쟁점들을 짚어보고, 유사한 상황에서의 대응 방안도 모색해 보겠습니다.  1. 남녀공학 전환 반대 시위의 배경과 경과동덕여대 남녀공학 전환 논의는 학령인구 감소라는 외부 요인과 밀접한 관련이 있습니다. 학교 측은 입학 경쟁력 제고와 재정 안정화를 위해 공학 전환이 불가피하다는 입장인데요. 반면 학생들은 충분..

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• · 2024. 12. 2.
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사고로 인한 '십자인대' 파열 시 손해배상 증액을 위한 방법!

음식점 발판 사고로 십자인대가 파열되어 고통받고 계신가요? 정확한 손해배상을 받기 위한 모든 정보를 알려드립니다. 지금부터 음식점 발판 사고로 인해 다치셨을 때 피해 보상을 최대한 증액해서 받는 방법을 살펴보겠습니다.   피해자는 음식점에서 발판을 밟고 넘어져 후방 십자인대 파열 부상을 입었습니다. 이 발판은 출입구와 인도 사이의 단차를 해소하기 위해 설치된 것이었지만, 제대로 고정되지 않아 사고가 발생했습니다.  어떤 피해 보상을 받을 수 있을까요? 요즘 대부분의 음식점이나 상점에서는 이러한 손해배상 책임을 담보하는 배상 책임 보험에 가입되어 있습니다. 따라서 시설 측의 하자로 인해 피해를 입으신 경우, 피해자분은 해당 매장에 배상 책임 보험 접수를 요청하실 수 있습니다. 이렇게 하면 치료비는 물론, ..

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• · 2024. 8. 29.
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동종업계 이직 후 손해배상 소송 당할까요? 경업금지 약정의 유효성 판단 기준 정리(판례 통한 법률상담)

취업 시 계약서에서 종종 보이는 '경업금지' 조항. 퇴사 후 경쟁사 이직이나 동종업 창업을 금지하는 내용이죠. 하지만 실제로 이 조항이 얼마나 유효할까요? 오늘은 동종업계 이직 후 손해배상 소송을 당할 수 있는지, 경업금지 약정의 유효성 판단 기준을 자세히 살펴보겠습니다. 경기도 일산에서 학원을 운영하는 나학원 씨는 B 씨를 강사 겸 부원장으로 채용하며 계약서에 경업금지 조항을 명시했습니다. - 무단결근 등 업무 소홀 시 원장은 서면 경고 후 유예 계약 해지를 통보 가능 - 계약 해지 시점으로부터 1년 내 일산 내 학원 설립 또는 다른 학원 취업 금지 위반 시 연봉만큼 배상하지만 계약 후 다툼이 발생하여 B 씨는 전화로 퇴사 의사를 밝히고 출근을 하지 않았습니다. 1년이 지나지 않아 일산에 새 학원을 개..

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• · 2024. 6. 6.
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내 아이가 저지른 불법행위, 부모로서의 법적 책임은?

아이가 저지른 불법행위, 무심한 장난일 수도 있지만, 부모로서 법적 책임을 져야 할까요? 어떤 경우 부모가 책임을 지게 되는지 지금 바로 확인하세요!  미성년자의 책임 능력과 부모의 감독 의무  미성년 자녀가 불법행위를 통해 다른 사람에게 손해를 끼쳤다면, 법적으로는 누구에게 책임이 있을까요? 이는 미성년자의 책임 능력 여부와 부모의 감독 의무 이행 여부에 따라 달라집니다. 1. 미성년 자녀가 책임 능력이 없는 경우민법 제3조에 따르면, 미성년자는 19세가 되지 않은 사람으로 미성년자의 행위는 그들이 법적 책임을 인식할 수 있는지 여부에 따라 다르게 취급됩니다. 책임을 인식할 수 없는 나이(보통 12세 이하)에서는 그들의 행위에 대한 법적 책임을 부모가 지게 됩니다. 따라서 미성년자가 책임을 식별할 지능..

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• · 2024. 5. 29.
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주목! 일주일 연장 근무 시간, 어떻게 계산해야 할까요? [대법원 판례]

최근 대법원에서 내린 판결이 근로자들 사이에서 큰 화제입니다. 바로 일주일 동안의 연장 근무 시간을 어떻게 계산해야 하는지에 대한 명확한 지침이 제시된 것인데요, 이로 인해 많은 노동 현장에서의 오해와 분쟁이 줄어들 것으로 기대됩니다. 이 글을 통해 새로운 근무 시간 계산법에 대해 알아보겠습니다. 일주일 연장 근무 시간, 어떻게 계산하나요? 대법원의 새로운 지침에 따르면, 일주일 동안 허용되는 최대 연장 근무 시간을 계산할 때는 기준이 '40시간을 넘는 근무 시간'으로 설정됩니다. 예를 들어, 한 주에 60시간 근무했다면, 기본 40시간을 초과한 20시간이 연장 근무 시간으로 산정됩니다. 1. 하루 8시간 초과 근무, 왜 더 이상 합산하지 않나요? 과거에는 하루에 8시간을 초과한 근무 시간을 모아 일주일..

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• · 2024. 3. 29.
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4천만 원 피규어를 박살낸 9살 조카!! 어떻게 해야 할까요? [미성년자의 법적 책임]

9살 조카의 실수로 4천만 원짜리 피규어가 파손됐다면? 미성년자의 법적 책임부터 대응 방법까지, 당황하지 말고 차분히 알아봅시다. 최근 온라인 커뮤니티에서 화제가 된 '4천만 원 피규어 파손 사건'에 대해 뉴스를 통해 알고 계실 텐요. 이 사건은 일본에서 명절에 벌어진 사건으로 온라인 커뮤니티에 화제가 되었습니다. 이번 사건은 결국 손해배상으로 법정 다툼까지 가게 되었고 결국 동생 부모는 3,500만 원을 지불하고 합의로 사건이 마무리가 되었습니다. 과연 이런 일이 나에게 일어난다면 어떻게 해야 할까요? 오늘은 이런 황당한 일에 대해서 미성년자의 행동에 대한 책임 소재와 피해 보상 문제 등 여러 법적 쟁점을 알아보겠습니다. 9살 조카의 책임능력에 대한 법적 판단 미성년자의 책임능력에 대한 민법 조문은 제..

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• · 2024. 3. 21.
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신축 아파트 층간소음, 이제 걱정 끝! 건설사에게 최대 2,800만 원 손해배상 청구 가능

신축 아파트를 구매하려는 분들이 가장 많이 고민하는 문제 중 하나는 바로 층간소음인데요. 이제부터 국토안전관리원에서 발표한 새로운 가이드라인에 따르면, 2022년 8월 이후에 사업계획승인을 받은 신축 아파트에서 발생하는 층간소음에 대해 건설사에게 최대 2,800만 원까지 손해배상을 청구할 수 있게 되었습니다.  층간소음의 기준과 측정 방법층간소음의 기준은 소음의 크기를 데시벨(dB) 단위로 측정하여 정해집니다. 층간소음은 주로 경량충격음과 중량충격음으로 나뉘며, 이 두 종류의 소음 모두 49dB 이상이면 층간소음으로 인정됩니다. 1. 경량충격음: 이는 일반적으로 식탁을 끌거나 장난감을 떨어뜨리는 등의 소리를 포함하며, 태핑머신을 사용하여 측정됩니다. 2. 중량충격음: 이는 아이가 뛰는 소리나 의자를 끌거..

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• · 2024. 2. 26.
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합의금 얼마? 언제 합의? 형사 합의금 결정 요인과 합의 타이밍

합의금 얼마를 받아야 하나요? 언제 합의해야 할까요? 이런 고민에 빠진 당신을 위해 형사 합의금의 결정 요인과 합의 타이밍에 대해 알아보겠습니다. 함께 이 글을 통해 형사 합의금에 대한 지식을 더해가요. 합의금, 어렵지 않아요! 형사 합의금, 이는 사건의 가해자와 피해자 사이에서 합의를 이루기 위해 결정되는 금액인데요. 이에 대한 '정확한' 답을 찾는다는 것은 쉽지 않습니다. '얼마를 받아야 하나?' 그리고 '언제 합의를 하는 것이 좋은가?' 이런 질문들에 대한 답은 인터넷에서 찾아볼 수 있지만, 그것들은 단지 참고사항일 뿐입니다. 그렇다면 어떻게 결정하고 얼마를 받아야 하는지 기준이 따로 있을까요? 형사 합의금 기준 합의금 결정에는 가해자와 피해자의 상황이에 따라 차이가 있습니다. 가해자가 특정 직업을..

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• · 2023. 12. 12.
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